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Beratung & Content

Führungskultur als strategischer Vorteil.

Für Unternehmen, die ihre Führungsqualität nicht dem Zufall überlassen — und für alle, die sich regelmässig mit Führungsthemen auseinandersetzen wollen.

Unternehmen

Inhouse Training

Das bewährte Leadership-Programm — direkt im Unternehmen, auf eure Situation zugeschnitten. Inhalte, Format und Tiefe werden gemeinsam definiert, damit das Training echten Mehrwert bringt und nicht am Alltag vorbeigeht.

Ab 6 Teilnehmer:innen · Preis nach Umfang auf Anfrage

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Was enthalten ist

  • Needs Assessment — was braucht dein Unternehmen wirklich?
  • Modulares Programm aus Grundkurs und Advanced Leadership
  • Anpassung auf Branche, Teamgrösse und Führungsebene
  • Vor Ort, hybrid oder online durchführbar
  • Abschluss wahlweise mit SIU-Zertifikat

Beratung

Führungskultur entwickeln

Führung ist kein Zufall — sie entsteht durch klare Grundsätze, gelebte Werte und Strukturen, die Führungskräfte stärken statt ausbremsen. Bernhard begleitet KMU dabei, ihre Führungskultur gezielt weiterzuentwickeln.

Projektbasis · massgeschneidert · Preis auf Anfrage

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Was enthalten ist

  • Analyse der bestehenden Führungskultur und -praxis
  • Entwicklung von Führungsgrundsätzen und Leitbildern
  • Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Einzelgespräche mit Schlüsselpersonen im Unternehmen
  • Konkrete Massnahmen mit messbaren Zielen

Content & Impulse

Blog & LinkedIn

Bernhard teilt aus über 20 Jahren Erfahrung mit Führungskräften — praxisnahe Impulse, konkrete Werkzeuge und ehrliche Einschätzungen zu den Themen, die Führungskräfte wirklich bewegen.

Kostenlos · kein Newsletter-Zwang

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Was enthalten ist

  • Regelmässige Beiträge auf leadershipand.ch/blog
  • LinkedIn-Impulse für Führungskräfte in KMU
  • Themen: erste Führungsrolle, Kommunikation, Teamdynamik, Selbstführung
  • Kostenlos abonnierbar via LinkedIn oder Blog

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Massgeschneidert — nicht von der Stange.

Jedes Unternehmen ist anders. Schreib Bernhard eine kurze Nachricht — er meldet sich innerhalb von 48 Stunden für ein unverbindliches Erstgespräch.

Unverbindlich anfragen
&

Bereit für deine erste — oder nächste — Führungsrolle?

30 Minuten Kennenlerngespräch, unverbindlich. Wir schauen gemeinsam, was du gerade brauchst.

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